Gebze Teknik Üniversitesi 50 Öğretim Elemanı Alımı İlanı
Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümleri uyarınca Araştırma Görevlisi alımı yapılacak olup ayrıntılı bilgi aşağıya çıkarılmıştır.
SINAV TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tarihi : Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih
Son Başvuru Tarihi : 26.11.2021 (Mesai Bitimine kadar)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 02.12.2021
Giriş Sınavı Tarihi : 09.12.2021
Sonuç Açıklama İlan Tarihi : 16.12.2021
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi : https://www.gtu.edu.tr
Başvuru Şekli : Şahsen veya Posta ile (Postadaki gecikmelerden ve eksik belgelerden Kurumumuz sorumlu değildir.)
Başvurular ilgili birimlere yapılacaktır.
BAŞVURU ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
| BİRİM ADI | ADRES | TELEFON NUMARASI |
| Savunma Teknolojileri Enstitüsü | Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü – Savunma Teknolojileri Enstitüsü Gebze/KOCAELİ | (0262) 605 18 48 Emre PARLAK: 0507 098 41 79 |
| İşletme Fakültesi | Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü – İşletme Fakültesi Dekanlığı Gebze/KOCAELİ | (0262) 605 14 08 |
| Mühendislik Fakültesi | Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü – Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Gebze/KOCAELİ | (0262) 605 26 45 |
| İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER | |||||||||
| SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ | |||||||||
| İLAN NO | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | KADRO UNVANI | KADRO SAYISI | KADRO DERECESİ | ALES PUANI | DİL PUANI | ÖZEL ŞARTLAR | |
| 20211103 | – | Savunma Teknolojileri | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | -Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü veya Elektronik Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak -Enstitülerin Savunma Bilimi ve Teknolojisi (tezli) veya Savunma Elektroniği Mühendisliği (tezli) Anabilim Dalı’nda yüksek lisans programlarında öğrenci olmak. | |
| İŞLETME FAKÜLTESİ | |||||||||
| İLAN NO | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | KADRO UNVANI | KADRO SAYISI | KADRO DERECESİ | ALES PUANI | DİL PUANI | ÖZEL ŞARTLAR | |
| 20211104 | Strateji Bilimi | Yönetim Stratejileri | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | İşletme, İşletme Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği Lisans mezunu olmak ve İşletme veya Strateji Bilimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans yapıyor olmak. | |
| 20211105 | İşletme | Muhasebe ve Finansman | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Muhasebe ya da Muhasebe-Finansman Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans yapıyor olmak. | |
| 20211106 | Yönetim Bilişim Sistemleri | Yönetim Bilişim Sistemleri | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Bilgisayar Mühendisliği, Enformatik, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği alanlarının birinde yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| 20211107 | İktisat | Ekonometrı̇ ve Kantı̇ tatı̇ f İktı̇ sat | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | İktisat alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ | |||||||||
| İLAN NO | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | KADRO UNVANI | KADRO SAYISI | KADRO DERECESİ | ALES PUANI | DİL PUANI | ÖZEL ŞARTLAR | |
| 20211108 | Biyomühendislik | Biyomalzeme | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 80 | Kimya Mühendisliği veya Biyomühendislik ABD’nda yüksek lisans yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211109 | Çevre Mühendisliği | Toprak Kirliliği ve Katı Atık Uzaklaştırma Teknolojisi | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Çevre Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Çevre Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211110 | Çevre Mühendisliği | Çevre Yönetimi ve Planlaması | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Çevre Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Çevre Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211111 | Elektronik Mühendisliği | Elektronik | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak. Elektronik Mühendisliği bölümünde yüksek lisans öğrencisi ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211112 | Elektronik Mühendisliği | Telekomünikasyon | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak. Bu bölümlerden birinde yüksek lisans öğrencisi ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211113 | Elektronik Mühendisliği | Elektromanyetik Alanlar ve Mikrodalga Tekniği | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak. Bu bölümlerden birinde yüksek lisans öğrencisi ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211114 | Endüstri Mühendisliği | Endüstri Mühendisliği | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisans Programında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| 20211115 | İnşaat Mühendisliği | Yapı | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 80 | İnşaat Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalında Yapı, Deprem Mühendisliği, Deprem ve Yapı Mühendisliği alanlarında lisansüstü öğrenci olmak. | |
| 20211116 | İnşaat Mühendisliği | Geoteknik | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 80 | İnşaat Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. İnşaat Mühendisliği Anabilim dalında Geoteknik, Deprem Mühendisliği, Deprem ve Yapı Mühendisliği alanlarında lisansüstü öğrenci olmak. | |
| 20211117 | Harita Mühendisliği Bölümü | Fotogrametri ve Uzaktan Algılama | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | 70 | 65 | Harita, Geomatik veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak ve bu anabilim dallarının birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211118 | Kimya Mühendisliği | Proses ve Reaktör Tasarımı | Araştırma Görevlisi | 7 | 70 | 65 | 1 | Kimya Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Kimya Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | |
| 20211119 | Makine Mühendisliği | Tasarım ve İmalat Mühendisliği | Araştırma Görevlisi | 7 | 70 | 65 | 1 | Makine Mühendisliği, Konstrüksiyon ve İmalat veya Tasarım ve İmalat Anabilim Dallarından birinde lisansüstü programda yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211120 | Makine Mühendisliği | Enerji Sistemleri | Araştırma Görevlisi | 7 | 70 | 65 | 1 | Makine Mühendisliği veya Enerji Sistemleri Mühendisliği Anabilim Dallarından birinde yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211121 | Malzeme Bilimi ve Mühendisliği | Malzeme Bilimi | Araştırma Görevlisi | 7 | 70 | 65 | 1 | Malzeme Bilimi ve Mühendisliği lisans mezunu olmak ve Malzeme Bilimi ve Mühendisliği’nde yüksek lisans yapıyor olmak ve tez konusu belirlememiş olmak. | |
| 20211122 | Malzeme Bilimi ve Mühendisliği | Polimer Malzemeler | Araştırma Görevlisi | 7 | 70 | 65 | 1 | Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Polimer Mühendisliği, Kimya Mühendisliği veya Kimya lisans mezunu olmak. Malzeme Bilimi ve Mühendisliği’nde yüksek lisans yapıyor olmak. |
GENEL ŞARTLAR (İlgili Yönetmelik Madde 6)
1-a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
1-b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
2) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare: RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
6) İlanlarda, alanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir.
ÖZEL ŞARTLAR – 1 (İlgili Yönetmelik Madde 7):
1) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
2) Yükseköğretim kurumlarında tıpta uzmanlık ve tıpta yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olan tabip veya uzman tabip araştırma görevlileri, uzmanlık eğitimlerini tamamladıklarında uzman olduklarının Sağlık Bakanlığına bildirildiği tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası sonuçlarının kurumlarına tebliğ edildiği tarihe kadar kurumları ile ilişikleri kesilmeksizin araştırma görevlisi olarak görev yapmaya devam ederler.
3) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte
veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
4) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
ÖZEL ŞARTLAR – 2
(İlgili Yönetmeliğin Genel Şartlar başlıklı 6 ncı maddesin in 2 nci fıkrası kapsamında; asgari Yabancı Dil Puanlarının Belirlenmesi):
Üniversitemiz Senatosunun 16/07/2020 tarih ve 2020/15-11 sayılı Kararı uyarınca, Fakülte/Enstitü/Bölümlerimiz için hizalarında gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir.
MUAFİYET (ilgili Yönetmelik Madde 14):
1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar için istenilen belgeler:
1) Dilekçe (Başvuruda bulunulan Birim, Anabilim Dalı, İlan Numarası, İletişim Adresi, Telefon Numarası, E-mail Adresine İlişkin Beyanın Dilekçede Belirtilmesi Şarttır.)
2) Özgeçmiş
3) Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya Geçici Mezuniyet Belgesi ile yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK denklik belgeleri (Aslı veya onaylı kopyası) ya da (e-Devlet kabul edilir)
4) Merkezi Sınav (ALES) Sonuç Belgesinin Fotokopisi veya İnternet Çıktısı, Muaf Adaylar İçin ise Hizmet Belgesi
5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
6) Lisans Not Transkripti (Aslı veya (Onaylı kopyası) veya (e-Devlet kabul edilir)
7) Yüksek Lisans veya Doktora Öğrenci Belgesi (Onaylı kopyası) veya (e-Devlet kabul edilir)
8) Yüksek Lisans veya Doktora Not Transkripti (Onaylı kopyası) veya (e-Devlet kabul edilir)
9) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesinin çıktısı
10) Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet kabul edilir)
11) Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-Devlet kabul edilir)
DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Adaylar, Üniversitemizce Eş Zamanlı Olarak Yayınlanan İlanlardan Yalnızca 1 (bir) Kadroya Başvuruda Bulunabilirler. Birden Fazla Kadroya Başvuruda Bulunan Adayların Tüm Başvuruları Geçersiz Sayılacaktır.
2- Adaylar, son başvuru tarihi olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, bu ilanda belirtilen başvuru adreslerine belgelerini teslim etmekle yükümlüdür. Postada yaşanan gecikmelerden eksik belgelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. İlanda belirtilen koşulları taşımayan, ilgili birimlere yapılmayan veya süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır.
3- Başvuruda istenilen belgeler başlığı altında “onaylı kopyası” şeklinde talep edilen belgelerin herhangi bir Resmî Kurumca aslı gibidir yapılarak onaylanması yeterlidir. e Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)’dan Alınan Kare Kodlu Mezuniyet Belgesi, Öğrenci Belgesi ve Adli Sicil Kaydı Belgelerinin Doğruluğu Teyit Edilmek Şartıyla Geçerli Olabilecektir.
4- İlan başvuru süreci ile nihai değerlendirme sonuçlarının yayımlanmasına istinaden kadro hakkı kazanan asil ve yedek adayların atanma sürecine
ilişkin Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz.
17 Üniversite İçin Rektör Adaylığı Başvuru İlanı
Manisa Celal Bayar Üniversitesi 66 Akademik Personel Alıyor
İstanbul Ayvansaray Üniversitesi 33 Öğretim Üyesi Alacak
About The Author
